Nhân khẩu Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc đặc trưng bởi một dân số lớn với độ tuổi thanh niên khá nhỏ, một phần là kết quả của "chính sách một con" của đất nước. Các chính sách nhân khẩu học được thực hiện tại Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa từ năm 1979 đã giúp tránh được 400 triệu ca sinh thêm, điều này sẽ đưa dân số hiện tại lên khoảng 1,7 tỷ. Một số học giả nghĩ rằng những dữ liệu này được phóng đại và tác động tránh được là khoảng 50-60 triệu ca sinh. Trung Quốc là quốc gia có dân số lớn nhất thế giới trong một thời gian dài. Vào thời điểm điều tra dân số đầu tiên, vào năm 1953, con số này đã tiết lộ 582 triệu dân; cuộc điều tra dân số thứ năm, năm 2000, gần gấp đôi, với 1,2 tỷ dân. Bắt đầu từ giữa những năm 1950, chính phủ Trung Quốc đã thông qua, với mức độ thành công, các biện pháp và chương trình kế hoạch hóa gia đình và kiểm soát dân số khác nhau. Sự gia tăng dân số nhanh chóng của Trung Quốc đã khiến chính phủ thực hiện chính sách một con nghiêm ngặt cho mỗi gia đình, được công bố vào năm 1979, rằng các cặp vợ chồng chỉ có thể có một con. Với biện pháp này, Trung Quốc sớm ổn định và giảm tỷ lệ sinh. Năm 1971, phụ nữ có trung bình 5,4 trẻ em, so với ước tính 1,7 trẻ em năm 2004. Việc giám sát chương trình, tuy nhiên, thay đổi đáng kể tùy thuộc vào vị trí. Ngày nay, dân số tiếp tục tăng. Ngoài ra còn có sự mất cân bằng giới tính nghiêm trọng. Dữ liệu từ cuộc điều tra dân số năm 2000 tiết lộ rằng có 100 bé trai được sinh ra trên 100 bé gái, vào tháng 7 năm 2004 đã khiến chính phủ cấm phá thai có chọn lọc đối với thai nhi nữ. Người ta ước tính rằng sự mất cân bằng này sẽ tiếp tục phát triển cho đến năm 2025 - năm 2030, lên đến 20%, và sau đó sẽ giảm dần. Dân số Trung Quốc đã già đi đáng kể; Ước tính đến năm 2020, 11,8% người dân Trung Quốc sẽ từ 65 tuổi trở lên, chủ yếu là kết quả của sự tăng trưởng kinh tế to lớn mà Trung Quốc đã trải qua trong những năm gần đây, do đó làm tăng điều kiện sống của đất nước vẫn chậm), như ở Brasil.
Nhân khẩu Cộng hòa Nhân dân Trung Quốc đặc trưng bởi một dân số lớn với độ tuổi thanh niên khá nhỏ, một phần là kết quả của "chính sách một con" của đất nước. Các chính sách nhân khẩu học được thực hiện tại Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa từ năm 1979 đã giúp tránh được 400 triệu ca sinh thêm, điều này sẽ đưa dân số hiện tại lên khoảng 1,7 tỷ. Một số học giả nghĩ rằng những dữ liệu này được phóng đại và tác động tránh được là khoảng 50-60 triệu ca sinh. Trung Quốc là quốc gia có dân số lớn nhất thế giới trong một thời gian dài. Vào thời điểm điều tra dân số đầu tiên, vào năm 1953, con số này đã tiết lộ 582 triệu dân; cuộc điều tra dân số thứ năm, năm 2000, gần gấp đôi, với 1,2 tỷ dân. Bắt đầu từ giữa những năm 1950, chính phủ Trung Quốc đã thông qua, với mức độ thành công, các biện pháp và chương trình kế hoạch hóa gia đình và kiểm soát dân số khác nhau. Sự gia tăng dân số nhanh chóng của Trung Quốc đã khiến chính phủ thực hiện chính sách một con nghiêm ngặt cho mỗi gia đình, được công bố vào năm 1979, rằng các cặp vợ chồng chỉ có thể có một con. Với biện pháp này, Trung Quốc sớm ổn định và giảm tỷ lệ sinh. Năm 1971, phụ nữ có trung bình 5,4 trẻ em, so với ước tính 1,7 trẻ em năm 2004. Việc giám sát chương trình, tuy nhiên, thay đổi đáng kể tùy thuộc vào vị trí. Ngày nay, dân số tiếp tục tăng. Ngoài ra còn có sự mất cân bằng giới tính nghiêm trọng. Dữ liệu từ cuộc điều tra dân số năm 2000 tiết lộ rằng có 100 bé trai được sinh ra trên 100 bé gái, vào tháng 7 năm 2004 đã khiến chính phủ cấm phá thai có chọn lọc đối với thai nhi nữ. Người ta ước tính rằng sự mất cân bằng này sẽ tiếp tục phát triển cho đến năm 2025 - năm 2030, lên đến 20%, và sau đó sẽ giảm dần. Dân số Trung Quốc đã già đi đáng kể; Ước tính đến năm 2020, 11,8% người dân Trung Quốc sẽ từ 65 tuổi trở lên, chủ yếu là kết quả của sự tăng trưởng kinh tế to lớn mà Trung Quốc đã trải qua trong những năm gần đây, do đó làm tăng điều kiện sống của đất nước vẫn chậm), như ở Brasil.
Về cơ bản, một nhân viên xuất nhập khẩu sẽ phải đảm nhận những công việc kể sau:
Thị trường vận tải ngày càng phát triển, kéo theo lĩnh vực xuất nhập khẩu càng được nhiều doanh nghiệp “săn đón” và tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao. Đặc biệt, Việt Nam đang có nhiều tiềm lực và năng lực để phát triển ngành xuất nhập khẩu như:
Những lợi thế kể trên đã mở ra muôn vàn cơ hội việc làm nhân viên xuất nhập khẩu cho các bạn trẻ theo đuổi ngành nghề này tại Việt Nam.
Một số công ty tuyển dụng nhân viên xuất nhập khẩu bạn có thể tham khảo:
Một bằng cấp liên quan đến Kinh doanh Quốc tế, Xuất nhập khẩu hoặc Thương mại sẽ là lợi thế. Tuy nhiên, không ít công ty chấp nhận ứng viên không có bằng cao đẳng/đại học nhưng có kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp. Bạn cũng có thể thi các chứng chỉ chuyên ngành như chứng chỉ quản lý chuỗi cung ứng, chứng chỉ vận tải và logistics để tăng cơ hội cho sự phát triển sự nghiệp của mình.
Muốn theo đuổi việc làm nhân viên xuất nhập khẩu, trước hết, bạn cần trang bị những kỹ năng sau:
Nhờ sự phát triển vượt bậc của Internet, việc tìm kiếm việc làm nhân viên xuất nhập khẩu trở nên đơn giản hơn bao giờ hết. Bạn có thể ngồi tại nhà và tìm việc làm nhân viên xuất nhập khẩu trên các nền tảng tuyển dụng uy tín như JobsGO.vn.
Trong tháng mới này, JobsGO cập nhật hơn 80 việc làm nhân viên xuất nhập khẩu tại các doanh nghiệp lớn nhỏ trên cả nước. Bạn chỉ cần đọc kỹ tin tuyển dụng, nếu thấy phù hợp thì tạo và gửi CV trực tiếp tại trang.
Như vậy, có thể thấy việc làm nhân viên xuất nhập khẩu ngày càng sôi động và có nhiều điều kiện phát triển. Mong rằng qua bài viết này của JobsGO bạn đã nắm được cách tìm việc làm chất lượng, phù hợp!
Trong bối cảnh kinh tế hội nhập, các doanh nghiệp Việt đang nỗ lực đẩy mạnh ngành xuất nhập khẩu như sản phẩm, dịch vụ của mình ra thi trường quốc tế. Họ cần có bộ phận nhân sự chuyên trách để hoạt động xuất - nhập khẩu đạt hiệu quả cao. Vậy việc làm nhân viên xuất nhập khẩu là gì? Đọc bài viết dưới đây “bỏ túi” những kiến thức mới nhất về ngành nghề xu hướng này!
Bạn có thể tìm kiếm việc làm thông qua các trang web tuyển dụng uy tín ở Việt Nam như JobsGO hoặc qua các mạng xã hội chuyên nghiệp như LinkedIn. Ngoài ra, việc tham gia vào các diễn đàn và mạng lưới ngành hàng xuất nhập khẩu cũng giúp bạn mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Tùy vào kinh nghiệm, vị trí, khu vực làm việc và quy mô từng doanh nghiệp mà mức lương của nhân viên xuất nhập khẩu sẽ khác nhau.
JobsGO đã có cuộc khảo sát mức lương của việc làm nhân viên xuất nhập khẩu tại Việt Nam theo một số tiêu chí nổi bật như sau:
“Việc làm nhân viên xuất nhập khẩu là gì?” là câu hỏi được hầu hết các bạn ứng viên quan tâm.
Nhân viên xuất nhập khẩu (tên gọi tiếng Anh là Import - Export Staff) là vị trí xử lý toàn bộ quy trình xuất khẩu hàng hóa ra nước ngoài hay nhập khẩu hàng hóa về doanh nghiệp. Việc làm nhân viên xuất nhập khẩu có nhiều vị trí phổ biến như: Chuyên viên xuất nhập khẩu, nhân viên hải quan, nhân viên chứng từ,…